Análisis de la estructura de un conflicto

Estructura de un conflicto

    Podemos decir que es un proceso estructurado cuyo objetivo es la identificación y el análisis de las cuestiones. Los patrones y las tendencias de los conflictos para determinar una respuesta adecuada

La estructura como tal es simple y esta conformada por la interacción de tres elementos fundamentales tales como personas, procesos y problema.

Ahora bien, es necesario tener en cuenta los siguientes pasos para analizar un conflicto:

• Identificación del problema

• Posibles soluciones

• Evaluar cuales son las soluciones más convenientes

• Tomar decisiones

• Y por último evaluar la decisión.

Encontramos a su ves cuatro elementos para la realización de un análisis de un conflicto:

• El análisis del contexto externo y la identificación de cuestiones

• La identificación de las causas

• Los factores impulsores y los factores desencadenantes

• El análisis de las partes en conflicto y la identificación de la dinámica del conflicto.

La no violencia en un conflicto se refiere a una practica o forma de actuar que consiste básicamente em no ejercer medios de violencia en la resolución de un determinado conflicto, es decir que esto implica desistir del uso de la fuerza bruta, las ramas u otras herramientas que puedan causar daño físico al otro.

Este concepto, en su sentido amplio, puede considerarse hasta una ideología, ya que implica más de un elemento en su definición. En sentido más estricto, se trata de una forma de actuación ante los conflictos, y es característico de movimientos como el pacifismo.

Fuente: https://concepto.de/conflicto/#:~:text=Un%20conflicto%20es%20una%20pelea,es%20decir%2C%20que%20se%20contradicen.